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26 de maro de 2021
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O evangelho e a Gerao Z: ministrando ltima gerao do mundo 5y6x1d
PorSteve Sang-Cheol Moon

A compreenso das novas geraes uma parte essencial da verdadeira mente missionria neste mundo em rpida transformao. A Gerao Z o grupo geracional mais jovem hoje. As pessoas mais velhas desse grupo j concluram sua educao formal e atuam nos diversos setores da sociedade. Mas quem so estes que pertencem chamada Gerao Z? Quais so suas caractersticas? E mais importante, como eles podem ser alcanados pelo evangelho?
Quem so eles?
Definir grupos sociais com base no ano de nascimento ajuda a traar as caractersticas distintivas de diferentes geraes. Embora o padro pelo qual as geraes so separadas nunca tenha sido claramente estabelecido de acordo com a pesquisa emprica em geral, os casos nos Estados Unidos so mais claramente definidos e verificados do que outros.
Segundo a pesquisa chamada Religious Landscape Study [estudo do cenrio religioso] de 2014, realizada pelo Pew Research Center, os Estados Unidos dividem as geraes em Gerao Grandiosa (nascidos antes de 1928), Gerao Silenciosa (nascidos entre 1928 e 1945), os Baby Boomers (nascidos entre 1946 e 1964), Gerao X (nascidos entre 1965 e 1980) e os Millennials mais velhos e mais jovens (nascidos de 1981 a 1996). Os Millennials[1] tambm so chamados de Gerao Y. A Gerao Z, que sucede a Gerao Y, a dos nascidos entre 1995 e 2010 aproximadamente.[2] Segundo a Organizao para a Cooperao e Desenvolvimento Econmico (OCDE), desde 2019, a Gerao Z compreende mais de 30% da populao mundial, alcanando um total de 2 bilhes de pessoas. Mais da metade da populao mundial pertence Gerao Y ou Gerao Z, superando de longe as propores da Gerao X e dos Baby Boomers, com menos de 20% cada. Isso significa que as novas geraes constituem a maioria das geraes no mundo.
As pessoas da Gerao Z esto se tornando uma nova fora de trabalho na sociedade. Em muitos pases, elas esto envolvidas em importantes processos de deciso em seus lares e locais de trabalho. Na Coreia do Sul, elas correspondem a 21,7% dos consumidores, chegando a 43,9% se somados aos Millennials.[3] Nos EUA, prev-se que a Gerao Z corresponder a 40% de todos os consumidores.[4] Alm disso, nos ltimos anos, as menes Gerao Z tm sido cada vez mais frequentes. Uma anlise de big data mostrou um aumento de 40% nos comentrios sobre a Gerao Z na Coreia do Sul, no quarto trimestre de 2017.[5] A Gerao Z tambm prefere a mdia multissensorial em lugar da mdia tradicional.[6] Na Coreia do Sul, por exemplo, a proporo de usurios de vdeos sob demanda (VOD, Video on Demand) mais alta entre a Gerao Z. A participao social e a influncia da Gerao Z continuam crescendo em todo o mundo. Observa-se que, mais cedo do que o esperado, a Gerao Z formar a prxima safra de lderes na fora de trabalho.[7]
A Gerao Z provavelmente a ltima gerao categorizvel do mundo.[8] Depois dela, ser impossvel identificar uma gerao que possua caractersticas homogneas, por causa das rpidas mudanas socioculturais, que contribuem para a heterogeneizao dos grupos sociais.
Quais so suas caractersticas?

A exposio precoce da Gerao Z tecnologia moderna moldou sua viso de mundo e seu estilo de vida caractersticos. A maioria cresceu com smartphones e mdias sociais, o que os torna muito mais experientes do ponto de vista tecnolgico e, geralmente, mais aptos s multitarefas do que as geraes anteriores. Em uma pesquisa conjunta do IBM Institute for Business Value (instituto de valor empresarial da IBM) com a National Retail Federation (federao nacional de varejo), 66% dos entrevistados da Gerao Z afirmaram que costumavam usar dois ou mais dispositivos simultaneamente.[9] As pessoas da Gerao Z, os chamados Zoomers, nasceram na mesma poca do surgimento de algumas de suas marcas favoritas Google (1998), iTunes (2003), Twitter (2006), Uber (2009), Instagram (2010) e cresceram como nativos digitais.[10]
Por outro lado, os Zoomers tendem a ser mais autodidatas, so mais independentes do que os Millennials, porm mais dependentes se comparados s geraes anteriores. So capazes, portanto, de ser, ao mesmo tempo, independentes e cooperativos. Isso ocorre, em parte, porque a Gerao Z, de modo geral, foi criada pela Gerao X, pais que evitaram a paternidade-helicptero, segundo James Emery White.[11] Muitas pessoas da Gerao Z cresceram em famlias cujos pais trabalhavam fora e que, em comparao s geraes anteriores, dispunham de menos tempo para cuidar de seus filhos, adotando uma postura menos protetora do que os pais dos Millennials.
Outro fator importante relacionado s caractersticas da Gerao Z sua experincia com crises financeiras de mbito nacional durante a infncia e a adolescncia. Na Coreia, a maioria das famlias da Gerao Z sofreu com duas graves crises financeiras: primeiro, a crise financeira asitica que teve incio em 1997; e, em segundo lugar, a Grande Recesso, que comeou em 2007 e teve impacto global. Essa experincia pode ser uma das razes pelas quais muitas pessoas da Gerao Z so to ansiosas e deprimidas. Elas tambm esto crescendo em um ritmo mais rpido do que o das geraes anteriores. Os mecanismos de enfrentamento da Gerao Z produziram seu forte senso de independncia e esprito empreendedor.[12]
Os valores e um compromisso autntico a eles associado so importantes para a Gerao Z. Eles gostam de trabalhar com e para pessoas e organizaes que partilhem dos mesmos valores. O cuidado com o meio ambiente e o compromisso tico so questes centrais. Portanto, para sermos ouvidos pela Gerao Z, precisamos demonstrar compromisso com seus valores.
Como alcan-los com o evangelho?

Para alcanar esta gerao ps-crist, necessria uma exegese da cosmoviso. Uma das caractersticas fundamentais da viso de mundo da Gerao Z o cientificismo: acreditar que o conhecimento no pode ser adequado a menos que seja provado cientificamente. O cientificismo no defendido, mas simplesmente presumido entre a Gerao Z.[14] Essa orientao cientfica no nega o sobrenatural, o que, segundo White, permite integrar a cincia e o sobrenatural como uma abertura apologtica para a Gerao Z.[15] A Gerao Z precisa de uma viso de mundo rica e madura, por meio da qual conheam a razo da f e da esperana crist. A estrutura de plausibilidade da Gerao Z caracterizada por seu compromisso com a diversidade e sua abertura para mltiplas interpretaes. Por isso, anunciar Gerao Z a verdade da singularidade de Cristo requer muita sensibilidade para distinguir entre normas ontolgicas e consideraes epistemolgicas.
O relacionamento genuno importante em um evangelismo de cosmoviso. Envolver a Gerao Z em uma conversa sobre Cristo requer a construo de um relacionamento autntico, fundamentado na confiana e na empatia, pois essa gerao anseia por relacionamentos reais. A Gerao Z precisa aprender a cosmoviso bblica praticando-a, tendo como modelo algum que ame essa cosmoviso. A Gerao Z tambm extremamente informada e orientada visualmente; eles consomem conhecimento sobre o mundo atravs do YouTube, da Netflix e de outras mdias que consideram visualmente interessantes. Se levarmos em conta o estilo de aprendizagem digital da Gerao Z baseado no experiencialismo multissensorial, o evangelismo exigir novos meios e estilos de comunicao, bem como novos contedos.[16]
Para maximizar seu aprendizado, precisamos captar as nuances dos alunos da Gerao Z e proporcionar-lhes uma experincia adequada e eficaz. A Gerao Z deve situar-se no processo de aprendizagem na posio de participante, no apenas de observador. Finalmente, o cenrio ambiental importante. O espao de aprendizagem deve ser silencioso, limpo, organizado e confortvel.[17] O integrante da Gerao Z precisa ser capaz de desfrutar da liberdade de se movimentar, comer e beber, enquanto ouve.
E agora?
Precisamos empreender esforos conscientes para alcanar a Gerao Z com o evangelho de forma culturalmente relevante. Para esse fim, devemos nos lembrar de trs pontos concretos.
Primeiro, precisamos investir nosso tempo e energia para conhecer melhor a Gerao Z. Devemos bancar o pesquisador para conhec-los em primeira mo, colocando em prtica a observao participativa e as entrevistas etnogrficas. Precisamos de relatos objetivos antes de fazer qualquer juzo de valor, com um senso de equilbrio entre as vises internas e externas.
Em segundo lugar, precisamos convidar a Gerao Z para os nossos grupos e equipes a fim de nos beneficiarmos de sua competncia e experincia. Devemos valorizar suas perguntas e sugestes. Ocasionalmente, so necessrias sesses de mentoria reversa, para recebermos sua sabedoria e percepo. Alm disso, ser estratgico contratar deliberadamente a Gerao Z para fazer parte de nossa equipe. Eles tm muito potencial para ser nossos colegas e lderes competentes no futuro.
Terceiro, precisamos contextualizar de forma crtica nossos programas, mensagens e ambientes, tornando-os relevantes para a Gerao Z que est ao nosso redor. Devemos criar uma atmosfera de conforto, simpatia e cordialidade adaptada s suas preferncias. Precisamos comunicar o que cremos, que so mensagens bblicas eternas e importantes para tratar das questes existenciais que continuam sem resposta em seus coraes.
Para com os fracos tornei-me fraco, para ganhar os fracos. Tornei-me tudo para com todos, para de alguma forma salvar alguns. Fao tudo isso por causa do evangelho, para ser coparticipante dele (1Co 9.22-23, NVI).
Steve Sang-Cheol Moon um missilogo coreano, fundador e CEO do Instituto Charis de Estudos Interculturais. Ele tambm ministra estudos interculturais na Grace Mission University e em algumas outras universidades e seminrios em diversas partes do mundo. formado pela Trinity Evangelical Divinity School e tem um PhD em Estudos Interculturais (1998).
Notas finais
1. Editors note: See article by Steve Steddom and Thomas Harvey, entitled The Millenials, in November 2014 issue of Lausanne Global Analysis, https://www.lausanne.org/content/lga/2014-11/the-millennials
2. There are varying definitions of Generation Z in of their birth year. Some, such as the report by Barna Group, define the starting year as 1999, while others, including James Emery White, define it as starting around 1995 and ending around 2010. Please refer to Barna Group & Impact 360 Institute, Gen Z: The culture, beliefs and motivations shaping the next generation (2018), 10 and James Emery White, Meet Generation Z: Understanding and reaching the new post-Christian World (Grand Rapids: Baker Books, 2017), 38. The fluidity in definition is understandable considering the different historical contexts of different countries. We can also determine when this generations birth year will end only after we have observed how people born more recently are characteristically different. In this article, Gen Z is defined as those born between 1995 and 2010.
3. Samjong KPMG, Samjong Insight Vol. 66 (2019), 3, https://home.kpmg/content/dam/kpmg/kr/pdf/2019/kr-insight66-lifestyle-trends-20190430.pdf
4. Mark Beal, Decoding Gen Z: 101 Lessons Generation Z will teach corporate America, marketers & media (New Jersey: Mark Beal Media, LLC, 2018), 2.
5. Geunjoo Lee & Sungkong Park, Social big data ro bon Z sedae, Card Business Brief (BC Card Digital Research Institute, 2018).
6. Jihyung Shin, Millenial sedae wa z sedae media iyong, KISDI STAT Report Vol 19, No. 03 (15. 02. 2019).
7. Richard Dool, How Generation Z wants to be led (America: Richard Dool, 2019), 141.
8. James Emery White, Meet Generation Z: Understanding and reaching the new post-Christian World (Grand Rapids: Baker Books, 2017), 38-39.
9. IBM Institute for Business Value & National Retail Federation. Uilmuihan z sedae (2017).
10. Beal, Decoding Gen Z, 1.
11. White, Meet Generation Z, 51.
12. Ibid., 40.
13. Pew Research Center, 2014 Religious Landscape Study; Barna Group & Impact 360 Institute, Gen Z; White, Meet Generation Z, 49.
14. Barna Group & Impact 360 Institute, Gen Z, 100.
15. White, Meet Generation Z, 143.
16. Ibid., 118-119, 126.
17. Ibid., 46-49.
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